Lowongan Kerja Telemarketing Pekalongan Oktober 2013

Advertisements
Lowongan Kerja Telemarketing Pekalongan Oktober 2013 - Lowongan Kerja Terbaru kali ini akan memberikan informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru untuk daerah Pekalongan. Lowongan Kerja Oktober 2013 Terbaru juga tersedia untuk anda. Berikut Informasi Lowongan Pekerjaan 2013. Anda juga bisa membaca Lowongan Kerja Administrasi Di Jakarta Selatan Oktober 2013


Erajaya Group distributes and retails mobile communication products such as handset, smartphone, tablet, SIM card, voucher, accessories, other ancillary devices and services. The Group has strong partnerships with most international mobile brand principals and national mobile phone operators. The mobile phones are supplied by recognized principals such as Acer, Apple, BlackBerry, Dell, HTC, LG, Motorola, Nokia, Huawei, Samsung, Sony as well as our own brand, Venera. Our mobile operator partners include Axis, Esia, Excelcomindo, Indosat, and Telkomsel amongst others. The Group’s network covers all major Indonesian markets, including the more established markets of the islands of Java, Sumatra and Bali and the emerging markets in East Indonesia, including, among others, Sulawesi, Kalimantan, and Papua.

Telemarketing (PEKALONGAN) - ERAJAYA GROUP (www.erajaya.com)
Requirements


• Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal SMA
• Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Internet
• Mau bekerja keras, ramah, dan persuasif
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan artikulasinya Jelas
• Memiliki pengalaman di bidang sales / telemarketing min 1 tahun
• Diutamakan yang sudah biasa bekerja dibidang penjualan produk

Informasi lebih lanjut bisa kontak : +62162308883

Closing Date: 24-Oct-13

Demikian Informasi tentang Lowongan Kerja Telemarketing Pekalongan Oktober 2013 yang dapat admin berikan pada kesempataan ini. Semoga Informasi Lowongan Pekerjaan ini bisa membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan. Terima Kasih Advertisements

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini